首都同仁医院跑腿代办专家号，跑腿为您解决

挂号怎么贵了

觉得现在的挂号费贵，似乎是和之前比，这是因为最近国家终于同意让医生的挂号费涨价了。不过又似乎不是因为这个，因为提问者并没有说是比以前贵了，而且以前只有不到十块钱的时候，也照样有人嫌贵，以至于看完病不开药就要求把挂号费退了。

高额挂号费也有两面性，不能光看价高就觉得医院黑心，这也有积极作用，可以让小病患者分流到小门诊看病，减少医疗资源的浪费。

自认为是重病非要到大医院看的，这高额挂号费花了也觉得值，如果自认为是小病，就没必要花这钱，还不如去小门诊看，这五十的挂号费在小病的医疗支出中占的比例可不少。

未来医院预约就诊精准到30分钟

就诊高峰期，很多大医院周边的交通就是一个字：堵。为改善医院停车及周边交通拥堵问题，近日，市卫生健康委、市发展改革委等八部门联合制定了《北京市医院周边交通拥堵治理工作实施方案》，通过引导患者错峰就诊，全面实行预约就诊等举措，来改善医院周边交通拥堵的情况。

引导患者错峰就诊

实施方案提出，要调整上下午出诊号源。各医院要合理安排专家出诊时间，削峰填谷，科学调整排班，增加下午出诊医生号源和出诊人次，有效引导患者避开上午就诊高峰。

缓解工作日就诊压力。鼓励医院根据自身实际和患者需求开展夜间门诊，充实门诊力量，延长门诊时间，缓解工作日白天就诊高峰压力，引导患者错峰就诊。

增加社区出诊。各医院要加强与周边社区的合作，根据患者需求，增加医生到社区出诊频次。发挥医联体作用，方便居民就近就医，推动分级诊疗，减少社区居民到大医院就诊人次，缓解三级医院周边交通压力。

全面实行预约就诊

实施方案提出要推进预约挂号。各医院积极应用互联网+，宣传引导患者通过“北京114”和“京医通”微信平台实现手机挂号，方便患者在家预约，缓解早晨集中到医院挂号的人流高峰。健全多功能自助服务，推动各医院在门诊服务中心设置自助服务区，患者随来随办理，无需等候和排队。自助机功能可实现自助建卡、自助挂号取号、自助缴费、自助打印发票、自助打印检验报告及各种影像胶片等。推动医院优化门诊候诊服务，2019年实现预约就诊时间精准到30分钟，加强医院院内统筹调配，引导患者分时到院，减少集中到院引起的高峰拥堵，优化服务流程，提高服务效率，加强导医服务及二次候诊管理，缩短患者在院总体等候时间。实施方案还鼓励各医疗机构开设预约服务专线。方便出院患者提前复诊预约检查，各医院根据实际情况设立预约服务专线，出院患者复诊前，工作人员可根据所提供信息帮助完成复诊检查项目预约。

优化院区停车管理

大医院停车一直是难题。实施方案提出要优化车辆进出路线，各医院要优化院内行车路线设计，完善医院内部导引标识，有序疏导交通秩序，确保通道内无滞留车辆。要保证门、急诊落客区畅通，有条件的医院可在住院部、地下停车场电梯间旁等设置落客区，必要时可设置引导管理人员。挖掘停车潜力，医院应对院内停车位现状深入分析，研究建设立体停车库、地下停车场、停车楼等措施增加停车位的可行性。依托周边有关部门支持，挖掘可供患者或医院职工停车的增量空间。加强智能引导。引进专业化停车管理团队和智能化停车设备，建立健全停车引导系统，配备智能停车管理系统，具备院内人车分流、预约停车、区域自管、智能引导、电子无感支付等功能。

加强医院周边疏导与疏解

实施方案还提出要优化医院周边交通组织，引导市民选择绿色交通方式就诊，加大公交供给，完善公交设施，优化医院周边公交站点位置；协调医院周边停车设施与医院共管共享；提高医院周边道路管养水平，完善交通设施。规范医院周边交通秩序，优化医院进出口及周边道路交通组织，完善交通标志、标线、隔离设施等交通设施，规范动静态交通秩序，结合医院周边交通实际，加大执法管控力度，通过采取定点值守与巡逻管控相结合的方式，强化秩序管理，严格交通执法。同时还要求相关部门加强对医院周边占道的执法管理。督促、指导各区城管执法机关加强对医院周边流动违法摊点占道经营的执法管理，加大巡查管理力度。

8家医院作为试点

此次实施方案选择交通拥堵问题比较典型的北京大学第一医院、北京大学人民医院、北京大学第三医院、北京朝阳医院、北京妇产医院、北京儿童医院、宣武医院、北京同仁医院作为试点单位，8所医院应在1个月内提出具体改进措施和建议，经市级相关部门协商完善后实施。各区应在属地内至少选择1所医院开展交通拥堵的专项整治工作，及时发现并解决问题，持续推进。全市其他二、三级医院也应按照此方案，结合自身实际情况进行合理调配。

首都同仁医院挂大夫号的诀窍

此外，在大家确实需要挂大夫号的时候，还有一个诀窍：推荐选择副主任医师！

首先，副主任医师的号更好挂。

其次，每一位副主任医师一般都要经过10年左右的临床实践，才能晋升到这个职位。而按照目前大医院每年就诊的患者人次统计， 90~95%的病副主任医师都能解决。

再次，副主任医师一般年龄在30~50岁，年富力强，精力、体力、智力都处于人生的巅峰时期。因此，他们的工作状态最佳。